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オンリーアンティーク
を理念に、
次のステージに向かって

共に新しい時を刻みませんか

MESSAGE
代表メッセージ

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誇りを持てる会社や未来を、自分たちで創れる会社です。
1989年の創業から30年余りが経ちました。
当初は現在のような店舗はなく、修理と卸売のみでスタート。その後、現在まで本店として続く江東区 森下本店と修理工房を基盤とし、表参道ヒルズ、そして六本木の東京ミッドタウンに3店舗を構えました。2023年には表参道ヒルズ店に変わり、丸の内仲通りに修理工房や新たなサービスを併設した旗艦店となる店舗を路面店としてオープンし現在に至ります。
まだまだ道半ばであり、現状に満足しているわけではありません。
IT化の推進やECの拡充等を念頭におきつつ、リアル店舗の重要性を再認識しお客様との関係性、つながり、絆などは今まで以上に大切だと考えております。

創業者である現会長から5年前に代表を受け継いだ私自身もアンティークウォッチに魅了された一人。
取り扱う時計に愛情を注ぎお客様に共感していただける接客、お客様に満足していただける修理、ここで働く私たち自身がワクワクする会社が理想です。今後もアンティークウォッチの販売・修理という軸は変えず、新たなビジネスへの挑戦を考えています。
今後さらなる成長の為には、過去にとらわれず自由なアイデアを取り入れ、新たな風を吹き入れる必要があります。社員自らが誇りに思える会社を共に創っていきませんか。
代表取締役 福住 洋

INTERVIEW
先輩インタビュー

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取締役 丸の内店 店長
2004年入社
前職:アパレル販売
◆好きなことを一生懸命やっていたらチャンスが広がった。

‘答えは全て経験から導き出す’
それがアンティークウォッチだと思います。

やればやるほど説得力が増す仕事がしたい、そんな想いから時計雑誌を見て飛込みでケアーズに入社。
入社当時は森下本店のみで従業員も15名ほどでした。

自分が好きなものだからこそ『より良い物に触れたい、より良い物を扱いたい』という想いが強く、それを仕事で実現できることがやりがいです。 10年に1度しか出会えないアンティークウォッチもたくさんあり、お客様がずっと探している時計を提供できたときの喜びは格別です。

結果は必要ですがやる気があれば任せてもらえる風土があり、東京ミッドタウン店の立ち上げが決まった時には北海道に什器を見に行くなど、お店づくりから任せてもらいました。

自社で買い付けた時計を自社工房でメンテナンス、自社店舗にて販売。接客時にその時計の入荷背景や、機械の個性などをお伝えできるのも全て社内で完結しているのも私達ならではの強みです。このベースを崩さずに、更なる魅力を加えていきたいと日々考えています。
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東京ミッドタウン店 販売スタッフ
2012年入社
前職:マンションコンシェルジュ
◆高品質のアンティークウォッチを介してお客様と共感。

もともと古い建物や年代を経たものが好きだったので、アンティークの物に囲まれた環境でお仕事ができればと考えていました。個性あふれるアンティークウォッチを扱うことや、お客様と好きなものを共有する楽しさを感じているからこそ、ここまで続けられているのだと思います。

海外のお客様も珍しくなく、お仕事で来日される度に足を運んでくださるお客様もおられ、コロナ禍で来日が難しい間も連絡を取り合い色んなお話をさせていただいています。

アンティークウォッチはオリジナリティが大切だと思っており、変えてはいけないところがあります。
ケアーズでは、ご購入後のメンテナンス体制も整えているため、知識や技術を習得した店舗・工房・バックオフィスのスタッフが連携して高いクオリティを守ることで、国内外のお客様に選ばれていると感じています。
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丸の内店 販売スタッフ
2021年入社
前職:スーツケースメーカー
◆経験に関わらず、得意を活かして伸ばしていける。

これまでアパレル会社やスーツケースメーカーに勤務。
ケアーズに転職を決めた一番の理由は、商品だけでなく人や社風に魅力を感じたことです。

面接では会社の説明から丁寧に対応してくれたのが印象的でした。自分のライフプランやキャリアプランなどをお話した際にも、親身になって聞いてくださっている様子から自分と似た価値観を持っている会社だと感じました。

現在は趣味で持っていた一眼レフカメラを活かして、SNSやHPの写真撮影を担当しています。国内の買い付けに同行させてもらう機会もあり、社歴や経験に関係なくチャンスをいただける環境です。まさか自身のキャリアでチャンスをいただけるとは思っていませんでした。この会社であればファッション業界で働く多くの人が憧れる『海外へのバイイング』も実現可能です。
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丸の内店 技術部
2016年新卒入社
 
◆アンティーク専門の時計職人として誇りを持てる会社。

誰もやっていない仕事がしたいと考え、大学卒業後に時計職人を目指して専門学校へ入学。卒業後は修理をメインにした仕事がしたいと思い、アンティーク専門の修理工房を構えるケアーズに入社しました。
都内3店舗で販売する時計に加えて、森下本店に持ち込まれる時計などに幅広く対応。一つの時計を分解から組み立てまで一人でできるのは時計職人にとって大きなやりがいです。

ケアーズではメーカーでは対応していないような古い年代の時計でも修理を受け付けている為、そういった修理に精通している技術者が多いことも強みの一つ。工房のひとつ下のフロアで修理受付を行っているため、お客様の声を直接聞くこともできます。時計に限らず、古いもののデザイン性や作り、クオリティーに価値があると考える姿勢が一貫してある会社です。
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森下本店 財務管理部
2019年入社
前職:事務
◆お客様の声を仕事に活かせる環境です。

少人数の部署のため一人ひとりが情報共有を心がけており、小さなことでも真剣に話し合える風通しのいい職場です。
私は入社4年目ですが、業務についても上長と相談しながら少しずつ挑戦させてもらえる機会が増え、モチベーションに繋がっています。

また、直接お客様の声を聞ける環境も魅力の一つです。
というのも、本店2階修理受付フロアにオフィスがあるからです。
修理が完了した時計をお渡しした時のお客様の表情や感謝の言葉に触れると、改めて「ケアーズで働けて良かった」と実感できます。

現在は修理工房のPRにも積極的に参加しています。どうしたらケアーズの良さをより多くの方に知っていただけるか、スタッフ間でアイデアを出し合う時間は今の私の原動力です。

ABOUT US
会社について

1
【競合優位性】
自社の修理工房を持つ
アンティークウォッチ専門店
アフターケアの“ケア”が社名の由来となっているほど、メンテナンスの重要性を広めるため、創業からアンティークウォッチ専門の修理工房を自社内に構えています。
30年以上培ってきた技術などのノウハウはもちろんのこと、生産や流通がほとんどなく希少価値が高い部品も一つひとつ丁寧にストック。
森下本店での修理受付の際は、直接工房のスタッフが対応することもあり、時計の様子を職人から聞くことができることも喜ばれ、特に愛好家の方から多くの信頼をいただいています。
ご家族の形見など、思い入れ深いアンティークウォッチを、わざわざ遠方から持ち込まれるお客様も少なくありません。
仕入れから修理、販売、アフターケアに至るまで、自社で一貫して行うことでお客様に安心と信頼をご提供できることこそがケアーズの最大の魅力です。
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【商品・サービスの特徴】
初心者から愛好家まで対応できる商品を国内外で買い付け
当社では、ヨーロッパやアメリカを中心にアンティークウォッチを買い付け、1920年代から1970年代をメインに、価格帯も幅広く取り揃えています。
日本ではコレクター向けの専門店もありますが、当社はアンティークウォッチが初めての方から、愛好家の方まで幅広いお客様に選ばれているところも特徴の一つです。
設立当初から自社買い付けを行い、自社工房での修理経験の豊富さ、これまで取り扱った時計のデータと知識から、確かな目利き力を持っています。
都内有数の好立地にある商業ビルに出店しているのも、アンティークウォッチにおける確かな実績と技術力を高く評価されている証拠。
新たな世代の方にもアンティークウォッチを手に取っていただけるように、今よりも一世代新しい商品へとラインアップを広げていきたいと考えています。
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【ワークライフバランスの充実】
その人らしさを大切にしながら
多彩なキャリアを描ける
当社では、一人ひとりの個性を活かして働いてほしいと考えています。
メーカーの販売職からケアーズに転職したスタッフは、前職での接客経験を活かして活躍。
それが周囲のスタッフにとって良い刺激になるなど、社歴や経験に関わらずお互いの知識やスキルを共有しながら高め合える風土があります。
これは全職種共通で、店舗や工房、バックオフィスの連携なくして、『ケアーズ』は成り立ちません。
お互いを信頼し、尊重し合い、それがお客様の満足に繋がっていきます。
魅力的なアンティークウォッチを広めていくには、枠にとらわれない新たなアイデアが必要不可欠です。
一人ひとりが個性を活かして高い目標を実現し生活の充実も図っていけるよう、有給取得率60%を目標とし、将来に備えた退職金制度なども整えています。

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